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“十四五”是我國科技事業發展歷程中具有里程碑意義的五年，我國科技事業取得歷史性成就，發生了歷史性變革。作為中國五礦重要科技創新力量的長沙礦冶院錨定“礦產開發利用技術國家隊，戰新產業孵化培育引領者”的戰略定位，服務國家戰略更加高效、服務集團戰略更加深入、支撐行業發展更加有力。在加速科技成果轉化、賦能傳統產業轉型升級、發展新質生產力、布局未來產業等方面，長沙礦冶院以創新為筆，奮筆書寫了一份“礦業報國，礦業強國”的科技答卷。

奮進征程：崢嶸歲月，初心如磐

礦業是一切工業的基礎。1949年，新中國成立。百業待興的中國，把礦產資源的開發與綜合利用提到了重要位置。1955年，長沙礦冶院應新中國工業建設之需誕生。在“開發礦業”的時代號召下，一群年輕的科技工作者跟隨著我國杰出冶金學家周行健先生的腳步，來到這片神奇的土地，開荒填土，籌建長沙礦冶研究院。

從篳路藍縷創業，到轉制改企探索，再到融入中國五礦騰飛，長沙礦冶院始終與祖國同呼吸、同命運，緊扣國家發展的脈搏，每一步都夯實著資源保障的基礎，每一步都淬煉著礦業報國的初心。

在七十年的發展歷程里，長沙礦冶院曾先后歸屬于中國科學院、國防科工委、冶金工業部、國家冶金工業局、中央企業工作委員會、國務院國資委，在冶金礦業和新材料科技領域創造了諸多輝煌。2009年，經報國務院批準，成為世界500強企業中國五礦全資子企業。七十載砥礪奮進，幾代人薪火相傳。全體礦冶干部職工用奮斗譜寫出了一曲激昂奮進的礦業奮進之歌。

在國家戰略需求的坐標系中錨定方向。長沙礦冶院始終胸懷“國之大者”，服務國家所需、行業所趨，將科研攻關與國家資源安全保障緊密相連。從成功突破鞍山式鐵礦“提鐵降雜”技術難題，打破國外長達30年的技術壟斷，到徹底攻克白云鄂博稀土資源“北礦南冶”這一困擾全球冶金界半個多世紀的世界級難題；從上世紀八、九十年代，獲“全國十大科技成就”的包頭白云鄂博大型多金屬礦選礦工藝和獲“國家科技進步獎特等獎”的金川資源綜合利用項目，到獲“2018年中國海洋十大科技進展”，入選“湖湘創新七大名片”，奠定我國深海采礦技術發展里程碑的“鯤龍500”海底集礦車項目。這些成就無不在用科技創新詮釋著礦冶人的拳拳愛國之心。

在科技自立自強的道路上勇攀高峰。長沙礦冶院以“躲不開、繞不過”的攻堅精神開辟新局。從參與“兩彈一星”共和國鑄劍工程，到助力集團公司獲取7.27萬平方公里國際海底礦區，推動深海采礦技術躋身全球第一方陣，完成從陸地到海洋、從單體到系統的飛躍；從為新材料、新能源產業提供核心技術支撐，到孵化金瑞科技等多家上市企業，無不體現著將科技成果轉化為現實生產力的責任和擔當。

在傳承與創新的接力中踐行使命。每個奮斗者拼搏的汗水，都匯聚在長沙礦冶院輝煌的歷史長河里。余永富院士扎根選礦科研一線50年，攻克低品位磁鐵礦和赤鐵礦選礦難題；劉寶琛院士創立隨機介質理論，成功解決了建筑物下、鐵路下、水體下開采的技術難題；馬榮駿院士在沒有計算機的年代，靠算盤計算出萃取工藝的最佳參數，展現了“土法上馬”的創新智慧……一代又一代礦冶人用青春和熱血生動詮釋了“礦業報國，礦業強國”的精神內涵。

70年來，長沙礦冶院累計獲得1979項科技成果，獲國家科技進步特等獎、一等獎、二等獎，中國十大科技成就獎等國家級科技獎勵52項，省部級獎勵516項。構建了包括“深海礦產資源開發利用技術國家重點實驗室”“白云鄂博稀土資源研究與綜合利用全國重點實驗室”“國家金屬礦產資源綜合利用工程技術研究中心”在內的32個國家、省部級創新平臺，為推動行業科技進步和經濟社會發展作出了突出貢獻。

創新引領：聚焦主業 提升能力

“十四五”期間，長沙礦冶院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于科技創新的重要論述和重要指示批示精神，落實中國五礦科技創新“五個聚焦”決策部署，心懷“國之大者”，更加主動融入國家發展大局，以更高站位、更寬視野、更強擔當，聚焦主責主業，全力以赴推動科技創新與產業創新深度融合，加快發展新質生產力。在央企“科改示范企業”2022年度專項考核中獲評“優秀”，并榮獲集團公司“國企改革三年行動優秀企業”、2023年度“科技創新突出貢獻獎”和“公司治理示范企業”。 ?

（一）聚焦主責主業，核心功能不斷增強

“十四五”期間，長沙礦冶院圍繞集團公司“五大行動計劃”，聚焦資源科技、戰新產業發展，持續構建“資源環保、深海礦產資源開發利用、新能源新材料、智能制造、平臺建設與運營服務”等五大業務板塊體系，進一步強化科技創新在金屬礦產資源保障、戰新產業培育的引領與樞紐作用的功能定位。

一是持續圍繞資源環保、深海礦產開發及智能制造等業務領域，開展選冶工程、特色裝備、高效藥劑、智能控制等方面技術攻關，工程整體解決方案能力不斷提升。

在資源環保領域，開發出世界領先的復雜難選鐵礦閃速磁化焙燒、銅鉛鋅多金屬礦高效分選、鋰鈷鎳能源金屬綠色提取與循環再生、鎢鉬鉍協同回收、石墨低溫高效富集等特色技術體系；“超大規模微細粒復雜難選紅磁混合鐵礦選礦技術開發及工業化應用”獲得國家科技進步獎二等獎；世界唯一的工業化“高效綜合回收高鈣螢石技術”每年為企業創造直接經濟效益近億元；濃縮輸送與充填業務連續四年新簽合同破億元，核心技術成功應用于我國第一條5000米以上高海拔、高寒、高落差銅精礦礦漿管道輸送工程；總承包的水口山康家灣礦選礦技改工程，獲2024年度有色金屬工業優質工程。

在深海采礦戰略新興領域，成功實施了中國首次1000米級深海多金屬結核采集一輸送一甲板脫水聯動海試;完成中國首套500米級深海采礦智能化混輸裝備系統海上試驗;自主研制的非連續采礦系統通過100米級海試驗證;水下精準對接裝置通過1000米級海試驗證;成功實現世界首次雙礦車海底協同作業;自主研制的富集系統和豐度評估系統完成5200米海上試驗;自主研制出世界最大產能的深海多金屬結核采礦車，成功完成1000米級海試驗證;牽頭組織實施了4次中國五礦集團多金屬結核礦區資源與環境調查任務，擴大了集團公司多金屬結核探明資源量，完善了環境基線數據;中國首份、世界第五份《深海采礦環境影響聲明》通過國際海底管理局核準。

在智能制造領域，高壓水射流噴丸綠色除鱗成套裝備憑借綠色環保與高效性能，成功入選國家發改委《綠色技術推廣目錄》，其核心專利更榮獲2022年中國專利金獎，成為行業技術標桿；自主研發的第四代立磨機技術水平國際領先，已廣泛應用于金銀礦、銅礦等金屬礦及石墨礦、高嶺土等非金屬礦的再磨和細磨環節；自主研發的磁選機、電選機、鐘罩爐、真空爐、輥道窯等拳頭產品，通過不斷技術升級，為全球礦業智能化轉型升級提供了“長沙礦冶院方案”。

二是持續圍繞新能源新材料以及有關特色高端裝備等業務領域，大力開展戰新產業孵化培育。聚焦電池回收全產業鏈發展，率先構建了電池“回收－梯次儲能－再生利用”全流程業務體系，建成國內首個第三方退役電池回收平臺與首條免拆解動力電池有價金屬回收工業示范線，樹立了綠色循環行業標桿。在產業孵化方面，成功培育云儲循環、鋰匯通等 20 余家創新企業；子公司貴州金瑞則占據全球高純錳材料市場龍頭地位；石墨烯、固態電解質材料等關鍵技術取得重大突破，為下一代動力電池商業化應用提供核心技術支撐，助力我國新能源產業邁向更高發展階段。

三是全面完成麓山科創園建設，逐步形成具有自主特色的平臺建設與運營服務的業務發展模式。麓山科創園與麓谷科技產業園運營管理水平持續提升，分析檢驗檢測業務規模不斷壯大，獲批為廣期所首批四家碳酸鋰期貨交割質檢機構之一，實現大宗商品檢測業務的快速增長。

（二）深化協同創新，賦能高質量發展

一是深入服務集團發展戰略。深入服務集團發展戰略。積極踐行集團公司“打造千億內部市場”戰略，組織開展“十四五”集團公司冶金礦山企業技術梳理，與集團直管企業及其子公司形成常態化交流機制，一批內部協同業務快速增長。

二是主動服務行業發展。面向國內外重大資源基地、新能源行業等外部市場，與包鋼、鞍鋼、攀鋼、本鋼、昆鋼、酒鋼、金川等重點資源基地開展深度合作，針對行業在資源開發過程中的瓶頸問題、關鍵共性問題和“卡脖子”難題，開展關鍵核心技術、產業共性技術及前瞻性技術的研究及工程轉化，突破一系列選冶關鍵技術，支撐國家、行業金屬礦業高質量發展。

三是堅持“走出去”戰略。與全球礦產資源開發戰略需求相適應，不斷深化與澳大利亞、秘魯、剛果（金）、南非等海外礦山企業的技術交流與合作。同時，全面升級與五礦國際的戰略伙伴關系，共同組建“海外礦產資源開發利用聯合實驗室”。

（三）科技產業培育，新興產業加速發展

一是廢舊電池回收利用產業培育取得突破。長沙礦冶院是全國首家貫通退役動力電池“回收－梯次利用－資源再生”全鏈條的科技創新與產業創新企業，承接了國務院國資委中央企業再生資源回收“1+N”體系建設以及“9+6”戰新產業電池回收專項任務。梯次儲能方面，2022年成立湖南云儲循環新能源科技有限公司，立足退役電池安全高值循環利用，創新“經營性租賃+EMC”商業模式，業務規模實現跨越式發展。再生利用方面，建成了國內首條免放電安全破碎的廢舊電池再生利用示范工程，并在多家領軍企業成功推廣應用。

二是新能源新材料產業培育初見成效。硅負極材料技術承擔了國資委“1025”專項和湖南省科技創新計劃，成果鑒定達國際先進水平，實現新產品迭代技術突破，突破日韓技術封鎖；固態電解質技術突破了液相納米析晶、多元素協同摻雜等關鍵核心技術，獲得了低成本、高穩定性、寬電化學窗口、高離子電導率的超細納米固態電解質材料，技術水平國內領先；光伏組件回收系統構建高效、綠色的回收處理工藝體系與成套裝備解決方案，為我國退役光伏組件回收產業的孵化和規模化發展提供堅實支撐；石墨烯制備關鍵技術，有效降低石墨烯生產成本30%以上，產品性能達到行業前列水平。

三是錳基新材料產業持續轉型升級。貴州金瑞通過產業轉型，繼續占據全球高純錳材料市場龍頭地位，被認定為國家級專精特新“小巨人”企業。

（四）深化改革探索和實踐取得實效

黨的十八大以來，長沙礦冶院貫徹落實國家創新驅動發展戰略和全面深化改革的工作部署，積極探索推進員工跟投、持股等中長期激勵和約束為核心的新一輪科技體制機制創新。2019年，集團公司批復開展首批6個雙創試點項目，通過“技術入股+現金出資”的方式，建立了核心骨干人員跟投的“風險共擔、利益共享”創新創業合伙人機制。經過5年發展，6個雙創項目形成4家注冊制控股子公司和1家直屬單位，盈利能力強、發展潛力大，成為長沙礦冶院業務發展的新生力量和重要支撐。

展望未來：找準方位 勇毅前行

面對全球產業鏈深度重構、資源安全形勢日趨嚴峻，以及人工智能重塑科研范式的時代變革，長沙礦冶院將繼續堅守“礦業報國，礦業強國”的初心使命，牢牢錨定“礦產資源開發利用技術國家隊、戰略性新興產業孵化引領者”的戰略定位，以建設國際知名科技創新領軍企業為目標，全力鍛造國家戰略科技力量，為國家發展和行業進步貢獻礦冶智慧。

一是保障國家資源安全，彰顯央企責任擔當。面向國家資源、能源安全戰略部署和“雙碳”目標，以構建“陸海統籌，礦產—材料—儲能”一體化創新鏈為核心，著力實現深海開發國際領先、陸地資源高值化利用、能源技術自主可控的戰略目標。

二是支撐集團公司主業發展，強化技術引領效能。聚焦集團公司金屬礦業核心主業，構建“技術研究－工程設計－藥劑開發－裝備制造”全鏈條業務模式，與集團內企業協同發展。通過“三化”轉型推動大型裝備、綠色藥劑等成果轉化，打造行業標桿。

三是以科技創新為引領，打造原創技術策源地。系統構建“戰略引領－平臺支撐－能級躍升－攻關突破”的創新體系。聚焦科技研發平臺建設，試點科創平臺實體化運行機制，建成國家技術創新中心綠色分選與循環利用研究中心；聚焦平臺研發能級提升，推進研發范式數字化轉型，構建智能科技情報系統，部署企業“數字化大腦”，實現從“經驗驅動”向“數字驅動”的跨越；聚焦重大技術難題攻關，重點突破礦業大模型、6000米級深海采礦全流程技術、低成本固態電池材料等“卡脖子”難題，全面塑造高質量發展新優勢。

四是科技創新與產業創新深度融合，打造新質生產力。

堅定踐行“專業化引領、實業化落地”的自主創新之路，構建“研發－中試－產業”創新鏈與“技術－產品－工程”一體化經營模式。力爭到“十五五”末，礦用藥劑業務規模躋身全國首位、支撐集團公司成為國內首個深海采礦商業化企業、固態電解質材料產能躍居全國前三，以創新鏈與產業鏈深度融合推動新質生產力發展。

五是全面深化改革，打造“科改示范”新標桿。以系統性改革思維為引領，推動業務、人才、機制全方位變革升級。深化科技人才發展體制機制改革，構建科學規范、開放包容、運行高效的現代化人才管理體系，實施科技創新全流程、全主體激勵政策，全方位激發人才創新活力，打造具有全國示范效應的“科改”樣板。

在中國五礦成立75周年之際，長沙礦冶院正以“時不我待，只爭朝夕”的緊迫感，著力打造國際知名的科技創新領軍企業，力爭為集團公司建設具有全球影響力的世界一流金屬礦產企業集團提供科技支撐，作出新的貢獻。